北京扁平疣医治医院 http://news.39.net/bjzkhbzy/210119/8605173.html年7月9日—11日，医院发展大会在浙江杭州举行，经过全国上万名医生投票和评选委员会严格评审，医院从余家参选单位中脱颖而出，荣获年度医疗医院荣誉称号！成为全医院之一！医院*委书记、院长曹杰受邀参加，在会上做了题为《医院建设人才创新和发展战略》的主题分享，并分别参加了“高校卫生人才职业发展研讨沙龙”和医院高质量发展，人才战略落地的圆桌经验分享。曹杰书记介绍，人才之道，在富之、贵之、敬之、誉之，要在全院范围内形成尊重人才、爱戴人才的氛围，给予人才有竞争力的薪酬福利保障，做好人才服务和保障工作，形成有效的人才激励机制，鼓励人才高产出、优产出。“近年来，在医院*委的正确领导下，在育才、引才、用才、留才等各项人才工作上取得了较大成效，未来，我院人才工作将继续在平台、方向、支持、管理、人文上持续精进，久久为功。一是搭平台：借助大学平台建设“四位一体”的科研平台、依托合作搭建对外交流平台，促进长期人才培养和合作；二是明方向：以广州消化疾病中心为龙头，打造差异化优势学科群，医院学科发展方向；三是给支持：在工作条件、科研奖励和生活保障方面给予人才大力支持，解决人才后顾之忧；四是重管理：强化高层次人才队伍建设“一把手工程”，依托人才办公室，优化机制体制，加强人才专项管理，推进人才和科主任考核；五是塑人文；医院优良的人文环境，加快基础设施更新改造，打造有温度、有情怀的医疗环境。”
医院成为医疗人力资源管理者联盟理事单位，标志着我院未来将在医疗人力资源建设中贡献更多的市一做法和经验。
医疗机构最佳雇主评选是由丁香园、丁香人才联合国际顶级咨询公司麦肯锡共同发起的，经过全国上万名医生投票打分，从医院基础设施、医疗服务质量、工作环境压力、薪酬福利待遇、医院文化情感、个人晋升发展六大维度，对医院进行综合评分而得出最终入围名单。本届共有10家医院获此殊荣，此奖项是对我院近年来在塑造良好人才就业环境、促进人才高质量发展上取得的巨大进步的认可和肯定。
来源：医院人事部、宣传科
本期编辑：李紫薇
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