金城江公开选拔科级干部
为进一步深化干部人事制度改革，建立有效激励、科学配置、严格监督、竞争择优的选人用人机制，6月1日，金城江区通过竞职演讲，以赛场选马的方式公开选拔科级干部。
此次选拔，该区面向区直单位下派的驻贫困村*组织第一书记公开推荐主任科员5名，副主任科员3名；面向区直单位下派的2012年新农村指导员公开推荐主任科员7名。经过公开报名、资格审查、本单位干部职工民主推荐、该区领导干部大会差额民主推荐，26名干部获得参加此次竞职演讲的资格。
竞职演讲的评委组成人员有该区领导、*代表、人大代表、*协委员，还特邀了外县的评委，演讲结束后，逐一宣读每位竞职人选的演讲成绩、加分分值、总成绩及排名，各职位按1：1的比例，当场宣布各职位的考察人选，整个过程透明公开。